Sie müssen sich beruflich umorientieren? Wir helfen weiter.
Outplacement ist Teil einer Trennungsvereinbarung, die ein Unternehmen mit einem betroffenen Mitarbeiter schließt. Sie zeigt Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein, sich trotz der Trennung um die Zukunft des Mitarbeiters zu kümmern. Beim Outplacement geht es in erster Linie um neue und zu Ihnen passende berufliche Perspektiven.
Allein oder im Team, aber immer individuell
Wir beraten pro Jahr mehr als 3.500 Menschen in Deutschland, professionell und individuell. Unsere 25-jährige Erfahrung hat dabei zu zielgruppenspezifischen Outplacement-Programmen geführt. Sind Sie Geschäftsführer, Vorstand oder Generalbevollmächtigter? Dann ist die Senior Executive Solutions Beratung richtig für Sie. Oder haben Sie bislang eine Position im hohen, mittleren oder unteren Management innegehabt? Dann informieren Sie sich bitte über unsere Beratung für Fach- und Führungskräfte. Sie sind weder Manager noch Führungskraft? Aber Ihr Unternehmen wird größere Gruppen von tariflichen oder gewerblichen Mitarbeitern kündigen? Dann informieren Sie sich bitte über unsere Teamberatung und unsere Transfergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH.
Allein oder im Team, aber immer individuell
Wir beraten pro Jahr mehr als 3.500 Menschen in Deutschland, professionell und individuell. Unsere 25-jährige Erfahrung hat dabei zu zielgruppenspezifischen Outplacement-Programmen geführt. Sind Sie Geschäftsführer, Vorstand oder Generalbevollmächtigter? Dann ist die Senior Executive Solutions Beratung richtig für Sie. Oder haben Sie bislang eine Position im hohen, mittleren oder unteren Management innegehabt? Dann informieren Sie sich bitte über unsere Beratung für Fach- und Führungskräfte. Sie sind weder Manager noch Führungskraft? Aber Ihr Unternehmen wird größere Gruppen von tariflichen oder gewerblichen Mitarbeitern kündigen? Dann informieren Sie sich bitte über unsere Teamberatung und unsere Transfergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH.